海外倉運營是決定著海外倉能否高效運轉(zhuǎn)的,所以在企業(yè)對于海外倉運營的招聘要求也是比較高,跨境眼小編也看到有人問海外倉運營是做些什么的呢?下面一起來了解一下。
海外倉運營工作要求:
1、 海外倉現(xiàn)場運營管理:主要負責入庫、庫內(nèi)、出庫環(huán)節(jié)指標的達成。如:現(xiàn)場人員的招聘調(diào)配、培訓、績效、安全、調(diào)度安排、上架、補貨、RMA、庫存和損失預防的管理。
每周每日進行盤點和檢查,并制作日報表;
2、海外倉現(xiàn)場流程優(yōu)化:根據(jù)現(xiàn)場實際場景提出優(yōu)化現(xiàn)場流程、系統(tǒng)流程的需求,提高作業(yè)效率,降低倉庫成本。
3、以公司文化價值觀為原則指導和管理倉庫員工,確保公司政策、制度落地實施到位。如:雇傭本土經(jīng)驗豐富的操作管理團隊、安排工人盤點數(shù)目及當日庫存
4、準確無誤地核實賬目,上交財務及銷售當天的實際發(fā)貨情況
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
因為海外倉的原因,所以一般招聘海外倉管理員是需要進行短期或者長期的派駐的,這一點大家也要清楚,所以也對相應的語言、溝通能力有要求,例如能通過英語溝通等,以及需要較好的協(xié)調(diào)能力。
當然,海外倉企業(yè)在招聘管理員時,也要看看應聘者的管理能力,因為在國外的習慣不同,所以對管理者的能力要求也更高,才能保證海外倉運營更加高效。
那么企業(yè)要怎么做好海外倉管理呢?
全貨架貨物管理,提高貨物操作效率,各類型裝卸設(shè)備提高全面服務
專業(yè)完善的操作系統(tǒng),實現(xiàn)多平臺對接
雇傭本土經(jīng)驗豐富的操作管理團隊
專業(yè)法務團隊提供全面當?shù)剡\營保障
海外倉運營也就相當于對整個海外倉的員工、流程進行管理,也要根據(jù)情況進行優(yōu)化,才能更好的保障海外倉能有更好的競爭力的。
添加客服,可免費領(lǐng)取海外倉解讀報告