當(dāng)?shù)貢r(shí)間4月11日，據(jù)路透社報(bào)道，亞馬遜首席執(zhí)行官杰夫·貝索斯(Jeff Bezos)在股東信中向零售行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提出挑戰(zhàn)，要求對(duì)手將員工最低工資提高至每小時(shí)16美元。這也促使沃爾瑪回?fù)粢髞嗰R遜納稅。

　　貝索斯的股東信中稱(chēng)，“今天我挑戰(zhàn)我們的頂級(jí)零售競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(你知道你是誰(shuí)!)，以匹配我們員工福利和我們每小時(shí)15美元的最低工資。來(lái)吧!更好的辦法是，拿出16美元向我們還擊?！?/p>

　　亞馬遜從去年11月份開(kāi)始將其美國(guó)員工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高到每小時(shí)15美元，這也是對(duì)有批評(píng)稱(chēng)“亞馬遜低工資和工作條件太差”的妥協(xié)。

　　一些評(píng)論認(rèn)為，亞馬遜對(duì)工資的提高力度是不明顯的，并提到亞馬遜在2018年稅前利潤(rùn)超過(guò)110億美元的情況下未有納稅，且從美國(guó)聯(lián)邦政府獲得了1.29億美元的退稅。

　　對(duì)此，沃爾瑪公司事務(wù)執(zhí)行副總裁Dan Bartlett通過(guò)推特(34.58, -0.17, -0.49%)回應(yīng)貝索斯稱(chēng)，“嘿，那邊的零售競(jìng)爭(zhēng)者(你知道你是誰(shuí))是如何納稅的?”

　　沃爾瑪自2015年以來(lái)上調(diào)了2次最低工資，目前的最低工資是每小時(shí)11美元。沃爾瑪首席執(zhí)行官Doug McMillon稱(chēng)，沃爾瑪?shù)钠骄绹?guó)小時(shí)工資為17.5美元，這里面包括了基于商店業(yè)績(jī)的獎(jiǎng)金，不包括醫(yī)療福利。

　　亞馬遜和沃爾瑪是競(jìng)爭(zhēng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，他們很少公開(kāi)跟隨彼此的腳步。

　　亞馬遜宣布漲薪之際，正值美國(guó)失業(yè)率處于近20年來(lái)的最低點(diǎn)，零售商和快遞公司正為至關(guān)重要的假日購(gòu)物季爭(zhēng)奪數(shù)十萬(wàn)名員工。

　　貝索斯在股東信中稱(chēng)，加薪已使25萬(wàn)多名亞馬遜全職員工和10萬(wàn)多名季節(jié)性員工受益，后者在上一個(gè)假日季節(jié)為美國(guó)的亞馬遜網(wǎng)站工作。

　　貝索斯稱(chēng)，2018年亞馬遜的第三方賣(mài)家銷(xiāo)售額占總銷(xiāo)售額的58%，高于2017年的56%。

　　亞馬遜稱(chēng)，它在其經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的每個(gè)國(guó)家都支付了所有需付稅款，其中包括26億美元的公司稅，并在過(guò)去3年公告了34億美元的稅收費(fèi)用。

　　根據(jù)亞馬遜最近的聲明，“公司稅是基于利潤(rùn)，而不是收入。而且鑒于零售業(yè)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、利潤(rùn)率低的行業(yè)，我們的利潤(rùn)仍然不大。”

　　(來(lái)源：物流巴巴)