由于對(duì)公司的復(fù)工政策等問題感到不滿，部分亞馬遜公司員工已宣布計(jì)劃下周罷工，這表明這家電子商務(wù)巨頭在多輪裁員后內(nèi)部緊張局勢(shì)加劇。

根據(jù)組織者的一封電子郵件和公共社交媒體帖子，罷工是由一個(gè)內(nèi)部氣候正義工作小組和一個(gè)遠(yuǎn)程工作倡導(dǎo)小組聯(lián)合組織的。

參與的工人有兩個(gè)主要訴求：要求亞馬遜將氣候影響放在其決策的首位，并為員工的工作方式和地點(diǎn)提供更大的靈活性。

本次罷工將定于 5 月 31 日中午開始。根據(jù)組織者的一封電子郵件，組織者在一份內(nèi)部承諾中表示，只有在至少 1,000 名工人同意參加的情況下，他們才會(huì)通過罷工。

“現(xiàn)在士氣真的處于歷史最低點(diǎn)，”一位計(jì)劃在下周參加罷工的洛杉磯亞馬遜公司員工告訴 CNN?！拔艺J(rèn)為這次罷工的希望真的是向領(lǐng)導(dǎo)層發(fā)出一個(gè)明確的信息，即我們期待他們?cè)谠S多問題上采取實(shí)際行動(dòng)，其論點(diǎn)是，比如，我們需要更好的長期決策，這有利于不僅是員工，還有我們所服務(wù)的社區(qū)?！?/p>

這名不愿透露姓名的員工表示，組織者正在集中精力在公司西雅圖總部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)罷工，但也為人們創(chuàng)造了一種虛擬參與的方式，因此“歡迎所有亞馬遜人參與”。

“亞馬遜必須跟上不斷變化的世界的步伐，”該組織周二在Twitter 帖子中寫道，呼吁下周舉行罷工?！盀榱舜蛟於嘣⑹澜缫涣鞯墓ぷ鲌?chǎng)所，我們需要真正的計(jì)劃來應(yīng)對(duì)我們的氣候影響和靈活的工作選擇。”

亞馬遜于 2019 年簽署的氣候承諾承諾該公司到 2040 年實(shí)現(xiàn)凈零碳排放，以及其他氣候目標(biāo)。但在 Twitter 帖子中，該組織抨擊該承諾是“炒作”，并要求“真正的氣候計(jì)劃”。

亞馬遜表示，它在實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)方面取得了進(jìn)展，包括讓數(shù)千輛電動(dòng)送貨車上路，以及繼續(xù)投資于經(jīng)過驗(yàn)證和新的科學(xué)支持的減少碳排放的解決方案。亞馬遜還表示，它的目標(biāo)是到 2030 年使用可再生能源為其 100% 的運(yùn)營提供動(dòng)力，現(xiàn)在預(yù)計(jì)到 2025 年將實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。

“我們尊重員工表達(dá)意見的權(quán)利，”亞馬遜發(fā)言人 Rob Munoz 在周二的一份聲明中告訴 CNN。

為了回應(yīng)員工對(duì)重返辦公室的擔(dān)憂，Munoz 表示公司“在辦公室有更多員工的情況下度過了愉快的幾周?！?/p>

“校園和城市核心區(qū)（如西雅圖）充滿活力，我們?cè)谶@些地方擁有大量業(yè)務(wù)。我們從許多員工和我們辦公室周圍的企業(yè)那里聽到了這一點(diǎn)，”Munoz 說?！坝捎谏婕斑@群?jiǎn)T工提出的具體話題，過去幾個(gè)月我們?cè)诓煌恼搲辖忉屃宋覀兊南敕?，并將繼續(xù)這樣做?！?/p>